Kingsrich 2026 At Yılı Yıllık Toplantısını Düzenledi

Kingsrich, At Yılı temalı tüm şirketi kapsayan yıllık toplantı düzenledi; satış, tasarım, hammadde tedariki, üretim ve destek birimlerinin tüm ekipleri bir araya geldi.

Toplantıda Kingsrich’in 2025 yılındaki gelişmeleri gözden geçirildi ve ana iş kollarındaki sürekli ilerlemeler vurgulandı. 2024 yılına kıyasla yaklaşık %24 yıllık büyüme elde ettik, bu da değişken küresel pazar ortamında istikrarlı ivmeyi göstermektedir.

Müşteri portföyümüzde birkaç ana iş grubu güçlü ilerleme kaydetti. Bazı büyük müşteri segmentleri sırasıyla %68, %78, %126 ve %200’den fazla büyüme gösterdi; bu durum müşteri işbirliğinin güçlenmesi, hızlandırılmış tasarım kabiliyeti ve çeşitli ürün gruplarına yönelik artan talebi yansıtmaktadır. Yeni ortaklıklar da pazar genişlememize katkı sağladı.

Üretim hacmi açısından Kingsrich 2025 yılında yaklaşık 12 milyon adet giysi teslim etti. Çin en büyük üretim üssümüz olmaya devam etmekte ve toplam üretimin yaklaşık %77’sini oluştururken Vietnam, Myanmar ve Kamboçya çok ülkeli üretim ağımızı desteklemektedir. Bu bölgesel yapı esnek üretim dağılımı sağlamakta, farklı pazarlarda ürün karmaşıklığı, kapasite planlaması ve teslimat tarihlerini dengelememize yardımcı olmaktadır.

Ürün geliştirme operasyonel gücümüzün temel itici kuvvetidir. 2025 yılında yaklaşık 4.800 adet numune geliştirdik ve ceket, pantolon, gömlek, palto, pamuklu giysi ve elbise ana kategorilerinde 1.000’den fazla model ürettik. Ceketler toplam üretim hacminin yaklaşık %32’sini, pantolonlar ise yaklaşık %26’sını oluşturmaktadır; bu durum Kingsrich’in dokuma dış giyim, yapısal kesim ve ticari odaklı ürün geliştirmedeki kalıcı gücünü ortaya koymaktadır.

Toplantıda ayrıca organizasyon ve operasyonel iyileştirmelere değinildi. Kingsrich küresel yapısını iyileştirmekte, yeni iş birimleri kurmakta ve Çin merkezli ekipler ile yurt dışı tasarım-satış kaynakları arasındaki işbirliğini güçlendirmektedir. Yönetim panelleri, finans sistemleri ve erken aşama yapay zeka araçları geliştirilerek iç karar mekanizmaları ve operasyonel verimlilikte dijital dönüşümde ilerlemeler kaydedildi.

İnsan kaynağı geliştirme ve organizasyonel kabiliyet oluşturma da ana konulardandı. İşe alım ve eğitim sistemlerimizi güçlendirdik, işe başlama aşamasındaki yapılandırılmış değerlendirme mekanizmalarını iyileştirdik ve hedef odaklı gelişim ile değerlendirme programlarıyla personel kalitesini sürekli yükseltiyoruz.

Geleceğe yönelik Kingsrich, müşteri ilişkilerini güçlendirme, tasarım odaklı geliştirmeyi ilerletme, esnek üretim kapasitesini genişletme, dijital ve yapay zeka destekli operasyonları geliştirme konularındaki odak noktalarını teyit etti. Uluslararası moda markalarına güçlü geliştirme kabiliyeti, güvenilir icra ve uzun vadeli değer sunmak amacıyla daha dayanıklı, verimli ve küresel bağlantılı tedarik zinciri inşa etmeye devam edeceğiz.